社員のコミュニケーションの活性化が知的生産性の向上へ

意匠計画

　山崎設備設計は、WEBを活用した戸建住宅の設備設計業務を早期から行い、毎年業績を拡大してきました。現在では、様々な用途に進出し、更なる事業規模の拡大が見込まれています。今回の増築工事は、社員数の増加への対応と、社員同士のコミュニケーションの活性化による知的生産性の向上を目的としています。

　外観は金属製サンドイッチパネルと大きなカーテンウォールで構成しました。また棟に沿って上っていく切妻屋根は、同社の発展と向上心を持って実直に設計業務に携わっている社員の姿勢を表現しています。

　新社屋は2階建の鉄骨造で、既存社屋との間に下屋をはさんで配置しました。均等スパンのスケルトン天井は、構造の美しさが際立ち、設備計画の学習素材としても活用しています。通常は天井内に隠れてしまう、配線や配管のルート、接合方法等、実物を見て学べる設計としました。

　1階は執務を中心としたフロアです。大きなワンルームの執務空間は社員増にともなう柔軟なレイアウト変更に対応しています。また、玄関では開放的な階段とシンボルツリーが来客者を出迎え、会議室では絵画のように切り取られた白山連峰の雄大な景色が、来客者に最高のおもてなしを提供します。

　2階は社員同士のコミュニケーションの場です。スキップフロアや天井の変化で状況に応じた環境を提供しています。カフェ、バー、ラウンジは、栄養満点の食事を提供する社員食堂やグラスを傾けながら熱い議論を交わす場としても利用され、ジムで共に汗を流すことで、健康経営の推進や社員同士の交流が促進され、更なる業績向上寄与すると考えました。吹抜上部に浮かぶ四周ガラス張りのスカイラボは、社屋内を一望できるとともに、白山連峰の景色を同時に享受できるこの社屋一の場であり、象徴的につくりあげました。

　テレワークがアフターコロナの働き方の選択肢となり、オフィス面積の減少が進む中、オフィスのあり方も大きく変化しつつあります。その最中にオフィスを増築することの意味は、同社がこれまでどおり「集まって働く」ことの重要性を強く感じているためです。集まって働くことで社員同士の情報共有や技術の継承がスムーズに行われ、それが同社の知的生産性の向上につながり、さらには依頼者の利益につながると考えているためです。このオフィスはそれを実践する場としての役目を担っています。（石嶋寿和）

設備計画

　2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、設備設計事務所である当社は、新社屋の設計にあたってZEB推進の一環として設計しました。

　外皮性能の向上、高効率な断熱材の使用等のパッシブ技術に加え、エネルギー効率の高い機器や全熱交換器の採用、人感センサー・タイマー・調光機能を加えたLED照明化、高効率な床下空調の採用といったアクティブ技術を用いることで、建物内のエネルギー消費量を最小限に抑えつつ、快適な環境をつくりだしました。

　また、創エネ技術として屋根に太陽光バネルを設置し、消費エネルギーの一部を太陽光発電でまかなう計画としたことで、NearlyZEBの認証を取得しました（なおこの社屋は2023年に環境評価・認証制度である「BELS」星5を取得しています）。あわせて一次避難所として利用可能なレジリエンス機能を地域社会に提供します。

　自らの社屋でZEBを実証していくことで、今後の設備設計においても、環境配慮型施設の具体的な提案、普及を推進する所存です。（山崎設備設計　山崎純悟）